Toplum Gönüllüleri (TOG) Vakfı tarafından yürütülen "Kadın Girişimcilik" projesi kapsamında iş hayatına girmek isteyen kadınlar destekleniyor. Kadın Girişimcilik Projesi Koordinatörü Seval Yılmaz yaptığı açıklamada, proje kapsamında iş gücüne katılmak ve kendi işini kurmak isteyen kadınlara yönelik eğitimler düzenlediklerini söyledi.

Girişimci kadınlara eğitimin yanı sıra danışmanlık ve motivasyon hizmetleri de vermeye çalıştıklarını, proje kapsamında yaklaşık 15 kişiden oluşan kadın grupları için 5’er günlük eğitimler düzenlediklerini ifade eden Yılmaz şöyle konuştu: "Uzman eğitmenlerimiz kadınları eğitimler kapsamında, ’girişimcilik nedir?’, ’girişimci olabilir miyim?’, ’küçük ölçekli işletme kurmak ve yönetmek’, ’pazarlama planı’, ’iş planı hazırlama" gibi konularda bilgilendiriyor.
Eğitim sonrasında ise bu kadınlarımıza iş kurma sürecinde gerekli danışmanlık desteğini veriyoruz."

Yılmaz, eğitimlerini çeşitli duyurular, broşürler ve el ilanları ve toplum gönüllüsü gençler aracılığıyla girişimci kadınlara duyurduklarını, bugüne kadar Samsun, İstanbul ve Kütahya’da eğitimler düzenlediklerini ve eğitimlerinin devam edeceğini ifade etti.
Toplum Gönüllüleri Vakfı olarak toplumsal...

İstanbul Avcılar'da, 8 ev kadınının aile bütçesine ek gelir sağlamak amacıyla kurduğu Ev Eksenli Çalışan Kadınlar Küçük Sanat Kooperatifi, 5. yılında bölgedeki taşeron şirketlerin tekelini yüzde 90 oranında kırdı. Kemer, paketleme, oyuncak, anahtarlık, penye işlemeleri, boncuk gibi işleri yapan kooperatife kadınlar, kuruluş aşamasında Dünya Bankası'ndan ve çeşitli projelerden destek alsalar da bugünlerde kira masrafını bile ödemekte güçlük çekiyor.
Adana, Hakkâri, Batman illerindeki benzerleri gibi yerel yönetimlerden destek alamadıklarını ifade eden kadınlar, destek eksikliğini ise Avcılar'ın diğer bölgelere nazaran düşük işsizlik oranına sahip olmasına bağlıyor.
Ev Eksenli Çalışan Kadınlar Küçük Sanat Kooperatifi üyesi Semra Billur, 24 resmi üyelerinin bulunduğunu, işin yoğunluğuna göre 100 kişiye ulaşabildiklerini söylüyor.
Günde 1-5 saat arası çalışan kadınlar, ayda yaklaşık 100 ile 300 YTL arasında ek gelir elde ediyor. Üniversite bitirip evinde anahtarlık yapan kadınların yanı sıra penyeye boncuk işleyen erkeklerin de yer aldığı kooperatifte, imam nikâhıyla yaşayan kadınlara resmi nikâh yapılması ve çeşitli el sanatları kursları düzenlenmesi gibi destekler de veriliyor. Kooperatif 5 yılda, M-Store, Detay Triko, Adil Işık, Ece Fermuar, Nokia gibi firmalara iş yapmış.

Kooperatifle kesintiler azaldı
Ev işlerinden arta kalan zamanda yaptıkları "işler"den, taşeronların yüzde 50'ye varan kesintilerinden bıkan Avcılar bölgesindeki kadınlar, birlikte hareket etme kararı alarak, 2002 yılında "Ev Eksenli ...

SİZCE NEDENLER NELER OLABİLİR?
Ekonomide küresel ve iç faktörlerin etkisiyle olumsuzluğun arttığı bu yılın ilk beş ayında reel sektörde adeta yaprak dökümü yaşandı.
Yeni açılan şirket sayısı düşerken, kapanan şirketlerin sayısı bu dönemde hızlı bir artış göstererek 18 bini aştı.
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), açılan-kapanan şirket istatistiklerinin Mayıs ayı sonuçlarını açıkladı. Buna göre Mayıs ayında yeni açılan şirket sayısı 8 bin 532 ile geçen yılın aynı ayına göre yüzde 12.44 daha düşük çıktı. Buna karşılık kapanan şirket sayısı yüzde 1.54 artarak 2 bin 631 oldu.
BEŞ AYLIK DURUM
Yılın ilk beş ayında 47 bin 395’e ulaşan yeni açılan şirket sayısı, geçen yılın aynı dönemindeki sayının yüzde 1.65 altında kaldı. Buna karşılık kapanan şirket sayısı beş aylık d önemlere göre yüzde 18.77 artarak 18 bin 433’e ulaştı.

YENİ ŞİRKETLERİN BÜYÜK BÖLÜMÜ BEŞ İLDE
Yılın ilk beş ayındaki yeni şirket kuruluşlarının 17 bin 68’le üçte birden fazlası İstanbul’da gerçekleşti. Yeni açılan şirket sayısında İstanbul’u 6 bin 52 ile Ankara, 2 bin 438’le Antalya, 2 bin 406 ile İzmir, bin 373’le Bursa izledi. Bu beş ilde yeni açılan şirketlerin toplam sayısı 29 bin 337 ile...

Capital Dergisi'nde yer alan haberde iş dünyasına profesyonel yönetici olarak girip zaman içinde kendi işlerinin patronu olan ünlü isimlerin eski patronlarından öğrendikleri 'püf noktalar' iş dünyasına yönelik önemli ipuçları veriyor. Uluslararası şirketlerde büyük düşünme, risk alma ve iş disiplini gibi evrensel dersler alan yöneticiler için Türk şirketlerinde edindikleri özel deneyimler ise birer can simidi niteliğinde. İşte girişimci patronların profesyonel yaşamlarında edindikleri hayat dersleri

-Ağırlıkı olarak elektrikli ev eşyaları mağazası konsepti ile sektörde fark yaratan Esse Mağazalarının patronu Semih Şeftali 8 yıl Tefal de 1 yıl da Boyner'de genel müdürlük yaptı. Şeftali Fransız patronlarından sakin olmayı ve sabretmeyi, Cem Boyner'den ise markalaşmanın püf noktalarını öğrendiğini söylüyor

-Mavi Jeans'te 12 yıl genel müdürlük yaptıktan sonra kendi markası Brands By Kantarelli'yi yaratan Nurettin Kantarelli için ise profesyonel yaşamın öğrettiği en önemli ipucu, "Başarılardan değil başarısızlıklardan ders çıkarmak" olmuş. Eski patronu sayesinde batan şirketleri incelemeyi öğrenen Kantarelli için eski patronu hala zaman zaman aradığı bir danışman gibi

-Yazılım şirketi Coretech'in patronu Namık Kural ise Arçelik'te yetişmiş bir isim. Arçelik'in bir okul olduğunu aktaran Kural, burada...

Kendi işini kuran genç işsizlerden 5 yıl boyunca vergi alınmayacak
Gelir Vergisi Kanunu'nu sil baştan değiştirmeye hazırlanan hükümet, işsizliğin azaltılmasına yönelik sürpriz ve radikal bir düzenlemeyi yeni yasa metninin içerisine eklemeye hazırlanıyor. Vergi Konseyi'nin uzun süredir üzerinde çalıştığı ve Maliye Bakanlığı'nda da olumlu karşılanan vergi çalışmasına göre, kendi işini kuracak genç işsizlerden 5 yıl boyunca hiç vergi alınmayacak. Bu sayede çok sayıda girişimci gencin kendi işyerini açması, hatta girişimci olmayan milyonlarca işsize de yeni iş kapısı yaratılması hedefleniyor.

KONSEY'İN ÖNERİSİ

Vergi Konseyi'nin uzun süredir üzerinde çalıştığı ve çok gizli tutulan Gelir Vergisi taslak metinlerine BUGÜN ulaştı. Yeni vergi kanunlarının oluşturulmasında Maliye Bakanlığı'na istişari nitelikte destek olan ve yasaların ön hazırlık çalışmasını yapan Konsey, Gelir Vergisi Kanunu ile ilgili oldukça radikal değişiklikler üzerinde çalışıyor. Bu değişiklikler arasında yer alan ve işsiz gençlere vergi teşviki getiren düzenleme şöyle kurgulanıyor:

VERGİ KREDİSİ

Yeni vergi teşviki, genç işsizlerin iş bulması değil "iş kurması" esası üzerine oturtuldu. Buna göre, işsiz gençler ilk defa işyeri açtıkları ya da şirket kurdukları taktirde, faaliyetleri sonucu elde edecekleri...

Türkiye'nin birçok üniversitesi kaynak yetersizliğinden yakınırken, özel bir şirket gibi çalışan Anadolu Üniversitesi yıllık gelirinin yüzde 52'sini geliştirdiği projelerden kazanıyor.

Anadolu Üniversitesi uyguladığı "girişimci üniversite" modeli ile holdinglere taş çıkartıyor. Otomotivden seramiğe, havayolundan perakendeye kadar birçok sektörden şirkete projeler geliştiren, işbirliği anlaşmaları imzalayan üniversite 200 milyon YTL'lik yıllık geliri ve 5 bin çalışanı ile büyük şirketleri aratmıyor. Üniversite yıllık geliri ile ETİ'den sonra Eskişehir'in en büyük ikinci şirketi konumunda.
Birçok devlet üniversitesi bütçe ve kaynak yetersizliğinden şikayet ederken Anadolu Üniversitesi, yıllık gelirinin yüzde 52'sini geliştirdiği projelerden kazanıyor. Bu başarısı ona üniversiteler arasında kendi kaynaklarını yaratma bakımından Türkiye birinciliğini getirdi.
Uzun yıllar sanayi deneyimi bulunan ve TOBB'da sektör kurulu başkanlığı da yapmış olan Anadolu Üniversitesi Rektörü Fevzi Sürmeli, "Biz devlet üniversiteyiz. Kimse bizi 'oturun bunları yapın' diye zorlamıyor. Ama proje yaratıyoruz. Dünyada havaalanı işletme ruhsatı alan ilk ve tek üniversiteyiz" diyor. Sürmeli'nin en büyük iddiası üniversite-sanayi işbirliğinde bir numara olmak.

‘Girişimci üniversite' modeli
Türkiye'de 50'nci kuruluş yılını kutlayan Anadolu Üniversitesi yarattığı özel sektör odaklı modelle batıdaki "girişimci üniversite" modelinin de Türkiye'deki en başarılı uygulayıcısı oldu. Devletin tahsis ettiği ...