paramobil donerbayi
technolog parakazanma
haci netkar
yetenek rulomat
Morfikirler

İşsizlik Maaşı 2016 – İşsizlik maaşı şartları nelerdir

İşsizlik Maaşı 2016

2016 yılında işsizlik maaşı alt limit 509 liradan 659 liraya çıktı, üst limit ise 1.019 liradan 1.318 liraya çıktı. Asgari ücretin 2016 yılında yüzde 30 artış yaşanması, İşsizlik Sigortası’ndan para alan kişileri de etkiledi. 2016 yılında İşsizlik maaşının üst sınırı 1.019 liradan 1.318 liraya yükseldi.

işsizlik maaşı

işsizlik maaşı

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre işsizlik maaşlarında alt ve üst limitler yürürlükteki son asgari ücrete göre belirleniyor. İşsizlik maaşı verilirken, son 4 aylık dönemdeki ortalama brüt kazanç dikkate alınıyor ve bu kazancın yüzde 40’ı tutarında işsizlik maaşı ödeniyor.

Ancak, çalışırken alınan ücret tutarı ne olursa olsun bağlanacak işsizlik maaşı, brüt asgari ücretin yüzde 80’ini aşamıyor.

2015 yılında 2 MİLYAR LİRA İŞSİZLİK MAAŞI ÖDENDİ

1 Ocak’tan itibaren yürürlüğe giren yeni asgari ücret dolayısıyla işsizlik maaşında alt limit 509 liradan 659 liraya yükseldi. Üst limit ise bin 19 liradan bin 318 liraya çıktı.

İşsiz kalmadan önceki brüt maaşı 3 bin 300 lira ve üzerinde olanların işsizlik maaşı, 1 Ocak’tan geçerli olmak üzere 300 liraya kadar artacak.

İşsizlik Sigortası’ndan 2015’in ocak-kasım döneminde 1 milyar 992 milyon lira tutarında işsizlik maaşı ödendi. İşsizlik maaşı tutarı 2013’te 1 milyar 272 milyon, 2014’te ise 1 milyar 658 milyon lira oldu.

İşsizlik maaşı almak için gerekenler ise şöyle

2016 yılında İŞSİZLİK MAAŞI ALMAK İÇİN;

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre;
İşsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler,
Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır,
Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde başvuruda bulunulmalıdır. Başvuruda gecikilmesi halinde geçen her gün için işsizlik ödeneğinden faydalanılamayacaktır.
Bu şartların sağlanması halinde işsizlik maaşından yararlanılmaktadır.

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olanlardan, son üç yıl içinde;

600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,süre ile işsizlik ödeneğine hak kazanmaktadırlar.

İşsizlik sigortası kanunu hakkında bilgi almak isteyenler ise ekteki kanunu inceleyebilirler.

issizliksigortasıkanunu

Hızlı Para Kazandıran 10 iş fikri için TIKLAYINIZ
BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ