Başarılı Bir Network Oluşturmak İçin Çoğu Kişinin Göz Ardı Ettiği 4 Ayrıntı

Uyarı: Etkili bir ağ oluşturmak için dizüstü bilgisayarınızın arkasından kalkmanız ve insanlarla konuşmanız gerekir!

Dünya standartlarında bir iş networkü oluşturmak söz konusu olduğunda, bizim için mevcut olan çok sayıda araçla dikkatinizi dağıtmak her zamankinden çok daha kolay. LinkedIn'den Twitter'a, çevrimiçi forumlardan Facebook Gruplarına kadar, zamanınızı, enerjinizi ve paramızı nereye yatıracağımız konusunda kararsızız. Bunun da ötesinde, dijital araçlar ve imkanlar her gün güncelleniyor. En yeni ve en faydalı uygulamalar sıralaması neredeyse her hafta değişiyor. 

Bununla birlikte, birkaç temel kuralı izleyerek ve birkaç önemli mekanda aktif olarak, iş networkünüzü 2020'de dünya standartlarına taşıyabileceksiniz. İşte nasıl başlayacağınız.

1. Network Kurarken “Birebir İnsan Tanışıklığı” Kavramını Hafife Almayın

Dünya ne kadar dijital hale gelirse gelsin, insan bağlantısı asla değerini kaybetmez. Bir kişiyle yüz yüze konuşmak, dijital bir etkileşimden daha unutulmaz bir iz bırakmakla kalmaz, aynı zamanda daha verimli olabilir - sonuçta, pek çok kişi konuştuklarından daha hızlı yazamaz. Araştırma, yüz yüze ilişki kurmanın değerini destekliyor. Örneğin, bir UCLA çalışması, iletişim etkinliğinin yüzde 93'üne kadar yüz yüze iletişimin gücünü vurgulayan sözsüz ipuçlarıyla belirlendiğini bulmuştur.

Başlamak için aşağıdakilerden bazılarını deneyin:

  • Bölgenizdeki açılış ve etkinliklere katılmayı ihmal etmeyin.
  • Yerel bir çalışma örgütüne üye olun.
  • Katılımcılar, organizatörler ve konuşmacılarla bağlantı kurmak için sektör konferanslarına katılın.

2. Dijital Yayıncılığın İmkanlarını Kullanın

Herhangi bir sektörde etkili insanlarla tanışmanın en iyi yollarından biri dijital yayıncılık alanında yer almaktır. İster bir podcast, YouTube dizisi, blog, isterse başka bir şey başlatın, bu platformlar karşılıklı yarar sağlayacak şekilde birinci sınıf bir ağ kurmanın müthiş yolları olabilir. Neden? Sizinle iletişim kurmak için çok meşgul olan birçok kişi, şovunuza gelmeyi kabul edebilir - size onlarla bire bir konuşma yapma fırsatı verir.

3. İnsanlara Kibarca Uzun Vakitler Ayırın

Günümüzde ağ oluşturma konusunda her zamankinden daha çok şımarık durumdayız. Sosyal medya sayesinde, dünyanın en çok aranan liderlerinden, girişimcilerinden ve halk figürlerinden birkaç adım ötedeyiz. Ancak sorun, çoğu insanın bir düşünce lideriyle veya fenomenler ile çevrimiçi olarak nasıl düzgün bir ilişki kuracağını bilmemesi. Kariyerinde sizden daha ileride olan biriyle değerli ve organik bir bağlantı kurmak yerine, çoğu doğrudan bir “bakkal dükkanındaki bir yabancıdan sizinle evlenmesini istemeye eşdeğer” bir hareket olan soru sorma işine girer. 

Alanınızda yüksek profilli bir kişiyle bağlantı kurmak istiyorsanız, çok farklı bir yaklaşım benimsemelisiniz: o kişinin çevrimiçi içeriğiyle düzenli olarak - tweet'ler, videolar, LinkedIn yayınları vb. . Blog gönderilerinin size yaşadığınız bir deneyimi nasıl hatırlattığını bildirin. Onlara neden farklı bir yaklaşımın aynı çözümü sunabileceğini düşündüğünüzü söyleyin.

Bunu uzun bir süre boyunca (altı aydan fazla) sürekli olarak yaparsanız, yüzünüz kaçınılmaz olarak tanıdık hale gelecektir - bire bir görüşme başlatmak için net bir açıklık sağlar.

Profesyonel İpucu: Bu kişilerle etkileşim kurarken, “Fikrinizi alabilir miyim?” Veya “Size nasıl değer katabilirim?” Gibi klişe sorularından kaçının. Çok sayıda insanla temasa geçenler için, bunlar işlemsel bir ilişkinin küçük belirtileridir.

4. Yüzeysel Değil, Derinlemesine İlişkiler Geliştirin

En çok satan yazar ve verimlilik uzmanı Tim Ferriss, ağ oluşturma konusunda tek bir tavsiyeye sahiptir: dar olmaktan çok derine inin. Bireylerle düzinelerce sığ bağlantı yapmak yerine, birkaç güçlü insanla derin, anlamlı ilişkiler geliştirmeye odaklanın. Yüksek profilli İnsanlar, çeşitli endüstrilerdeki diğer yüksek profilli insanları tanıma eğilimindedir. Bu fırsatı değerlendirebilirsiniz. 

Bu içeriği oylayın
0.00, 0 Oy
x
Site deneyiminizi iyileştirmek için yasal düzenlemelere uygun çerezler (cookies) kullanıyoruz. Detaylı bilgiye Gizlilik ve Çerez Politikası sayfamızdan erişebilirsiniz.