Başarılı Kurumsal Girişimcilik

Türkiye’de aile şirketleri başlı başına bir inceleme ve araştırma konusudur.
İşi devralan her sonraki kuşak için işi geliştirmek ve ilerletmek günümüz
koşullarında daha da güç. Bununla beraber geleneksel yapıyı koruyarak , vizyon
katmak başlı başına meşakatli bir iş. Birazdan röportajını okuyacağınız Hikmet
Albayrak 2. kuşak olarak bu işi çok başarılı yapan kişilerden. Babası Abdürrahim
Albayrak’ın kurduğu Altur Turizmi başarıyla büyütmekte. Kendisine babasını rol
model olarak almış, bu genç kurumsal girişimciyi şimdi daha yakından
tanıyalım.


1) Eğitiminiz ve özgeçmişinizi öğrenebilir miyiz?
1983
istanbul doğumluyum. Üniversiteyi İstanbul üniversitesi Ekonometri bölümünde
okudum daha sonra Amerika da San Diego state üniversitesinde işletme masteri
yaptım.


2) Bu işe başlamadan önce iş hayatında tecrübeniz oldu mu,
nerelerde çalıştınız?
13 yaşında Altur Turizmde çalışmaya
başladığım için daha önce bir yerde çalışmadım.


3) Bu işe başlamanız nasıl gelişti?
13 yaşında
yaz tatilinde İngiltere’ye yaz okuluna gittim döndüğümde babam tatillerde
şirkete gel dedi ben ne yapacağım dediğimde en kötü fotokopi çekersin dedi ve o
günden sonra her yaz tatili her cumartesi her sömestir tatilinde çalıştım sadece
senede 10 gün izin hakkım vardı.


4) Babanız Abdürrahim Albayrak’ın kurduğu şirkette sizin getirdiğiniz
yenilikler neler?

Biz 6 kardeşiz ve hepimiz iş dallarının birinin
başındayız. İkinci kuşak olarak getirdiğimiz yeniliklerden bazıları teknolojiye
daha çok yatırım yapmak, ulaşım ve otomotiv sektöründe yeni hizmetler sunmak ve
sektördeki lider konumuzu sürdürülebilir hale gelmesi için kurumsallığı
sağlamak.


5) Kurumsal girişimciliğin zorlukları sizce
neler?

Kurumsal girişimciliğin zorlukları bunu kurumun bir anlayış
bir kültür olarak benimsemesi ve bunu tepeden en aşağı kadar herkese
hissetirmesidir. Bunun içinde özellilke üst yönetimin yeni fikirlere açık olması
desteklemesi ve teşvik etmesi gerekmektedir. Çoğu firma karlılık ve günü
düşündüğü için maalesef girişimci beyinler firmalarda körelebiliyor.


6) Markanızın ismi nereden geliyor?
Markamızın
ismi Albayrakın AL’ı Turizmin TUR’u


7) Kendinizi babanızla karşılaştırdığınızda yeni nesil girişimci
olarak nasıl tanımlarsınız?

Şartlar aynı olmadığı için pek adil
bir karşılaştırma olmaz tabi. O daha zor şartlarda çok daha cesur ve girişimci
davranmış biz ise daha rahat şartlarda kurumsallığı ve kurumsal girişimciliği
destekler ve teşvik eder konumdayız.


8) İşinizde sizin için dönüm noktası sayılabilecek bir zaman dilimi
veya yardım eden kişi oldu mu?

İş hayatında tecrübenin çok önemli
olduğunu düşünüyorum. İş hayatına erken başlamam o zamanlar bana çok gereksiz
gelse de şimdi geldiğimiz noktada bana çok faydalı olduğunu düşünüyorum.
Şirketteki çok tecrübeli yöneticilerimizin yanında eğitim hayatım boyunca
oryantasyon gibi bir dönem yaşamam ve ondan sonra master eğitimine bu tecrübeyle
katılmamın çok faydalı olduğunu düşünüyorum.


9) Şu an işinizin yönetimini nasıl yapıyorsunuz?
Dediğim
gibi en tepede babamız Abdürrahim Bey olmak koşuluyla her iş kolunda ve
departmanda tecrübeli uzun yıllardır şirketimizde çalışan profesyoneller var.
Hiç birimiz bir profesyonelin yerine çalışmıyoruz. Hepimiz yönetim kurulunda
görevliyiz.


10) Bu noktaya gelmenizin kısaca hikayesi
nedir?

Şirket olarak çalışanlarımıza emeklerine çok saygı duyan
bir yapımız var. Babamın bize iş hayatında verdiği en büyük öğüt çalışanın
karşılığını her zaman gününde veya öncesinde verilmesidir. 8 bin kişinin maaşı
daha bir gün aksamamıştır bugüne kadar. Başarımızın diğer bir sırrı da
yöneticilerimizin hepsinin 20 seneyi aşkın süredir bizle çalışıyor olması.
İstikrar ve tecrübe de en büyük avantajlarımızdan biri. Ayrıca Abdürrahim Beyin
bu işin şoförlük kısmından gelmesi işi en ince detayına kadar bilmesi ve
dürüstlük ve çalışana saygı değerlerin kurum kültürü olarak oturtmasının yanında
ikili sosyal ilişkilerdeki başarısı da bu noktaya gelmemizde çok etkili
olmuştur.


11) Markanızı şu an nasıl kendi sektörünüz içinde, rakiplerinize
göre nasıl konumlandırırsınız?

Hem büyüklük açısından hem
hizmet kalitesi bakımından sektördeki en büyük firmayız. Ama asıl önemli olan bu
büyüklüğün büyüsüne aldanmayıp değişen koşullara ayak uydurup aradaki farkı daha
da açmak.


12) Sizce, sizin başarınızın sırrı nedir?
Başarımızın en
önemli sırlarından biri aile şirketi olarak çok sıcak, samimi ve hızlı karar
alan bir yapıyla kurumsallığın da çok oturduğu sektörün en tecrübeli
profesyonellerinin çalıştığı bir yapının çatısında sosyal ilişkileri belki de en
başarılı bir patronun bulunması.


13) Gelecekte nasıl büyümeyi hedefliyorsunuz?
Kendi
sektörümüzde hizmette müşteriyi memnun edecek yeniliklerle beraber hizmet ve
Pazar payındaki liderliğimizi sürdürmenin yanında yeni sektör araştırmalarını
sürdürmek ve farklı sektörlerde de faaliyet göstermek


14) Bir iş gününüz nasıl geçer?
Her sabah 6-6.30
arası kalkar erken saatte hizmet verdiğimiz işyerlerinden birinin araç
girişlerini yerinde kontrol eder oradan da genel merkeze geçerim. Bölge müdür ve
yöneticileriyle günlük toplantılar yapılır. Hemen hemen her gün yeni fiyat
teklifi isteyen firmalara güzergah fiyat çalışması yapılır. Akşam 18.00de ofis
personelinin mesaisi biter ama bizim servis araçlarımız 7/24 çalıştığı için
bizim mesaimiz hiç bitmez aslında.


15) Sektörünüz, Türkiye’de sizce nereye
gidiyor?

Sektörde karlılık eskiye oranla çok çok düşük.
Akaryakıt fiyatlarının artışı, müşterinin her sene daha iyi hizmet beklentisi
olması, araç fiyatlarının artışı banka kredilerinin artışına karşılık taşıma
ücretlerinin aynı oranda artmaması nedeniyle karlılık çok düştü. İleride orta
küçük çaplı firmaların birleşme olmadan ayakta duramayacakları bir noktaya
geliyor sektör yavaş yavaş.


16) Kendinizi hangi platformda gösteriyorsunuz? Sosyal medya mı,
yazılı basın mı?, sektörünüze özel hafta veya günlerde mi?
Sosyal
medyada da yazılı basında da görsel basında da kendimizi gösteriyoruz. Ayrıca
araçlarımız gün içinde devamlı yollarda olduğu için ve çok büyük kuruluşların
personel taşımasını yaptığımız için en fazla bilinirlik oradan geliyor.


17) İlgi alanlarınız nelerdir, nelerden beslenir ve ilham alırsınız?
Ne okur, ne seyreder ve neyi takip edersiniz?

En büyük ilgi alanım
bir aile kültürümüz gibi bir şey olan futbol. Sıkı bir Galatasaray taraftarıyım
her maçına gitmeye çalışıyorum. Kısa 2-3 günlük seyahatleri daha çok severim çok
uzun tatillerin sıkıcı ve insanı iş hayatından uzaklaştırdığını düşünüyorum. Çok
fazla televizyon izlemem sadece haberler diyebilirim.İyi bir sinemasever
sayılırım haftada bir kez giderim.


18) Türkiye ve dünyadaki girişimcilerin farkları ve benzerlikleri
sizce nelerdir?

Türk insanının daha akıllı ve çalışkan olduğuna
inanıyorum. 2 sene master eğitimim boyunca Amerika’da yaşadım ve grup projelerim
dolayısıyla devamlı yabancı öğrencilerle bir arada çalıştım ki bunların hepsi
hem çalışıp hem master yapan kişilerdi. Türkiye’deki girişimcilerin daha cesur
olması gerektiğini düşünüyorum. Çoğu kişinin bu ekonomide iş mi yapılır
kaygısıyla hayal ve düşüncelerini uygulamadığını görüyorum ama asıl girişimcilik
bu konjektorü fırsata çevirmekte. Dışarıda ise girişimciler ve girişimciliğe çok
fazla önem veriliyor. Benim yüksek lisanstaki en çok ilgi gören dersim
girişimcilik dersiydi.


19) Yeni girişimcilere destek veriyor
musunuz?

Şahsen bir firmanın en önemli değerlerinin çalışanları
ve onların fikirlerinin olduğunu düşünüyorum. Bu yüzden girişimcilere çok önem
ve destek veriyorum.


20) Size ilham veren ve beğendiğiniz girişim ve girişimciler
kimler?
Şahsen tüm hayatını bildiğim ve örnek aldığım için örnek
aldığım girişimci bir erkek çocuk olarak babam ama gerçektende örnek alınan
bazen üniversitelere panellere çağrılan bir kişi. Tek bir minibüsle bu işe girip
şu an 8.000 araçla taşıma yapıyor olmak bence gerçekten örnek alınması
incelenmesi gereken bir girişimcilik hikayesi.

21) Girişimciler
başarılı olmak için neleri yapmalı ve neleri yapmamalı?

Girişimci
cesur olmalı olumsuzlukları fırsata çevirmeyi bilmeli. İlk amacının çok para
kazanmak olmaması gerekir. Ayrıca sabırlı ve çok araştırmacı olması gerekir.


22) Türkiyedeki girişimcilik kültürü geçmişte nasıldı, şimdi
nereye gidiyor?
Eskiden konusu bile çok edilmeyen girişimcilik
şimdi kitap konuları ders adı yarışma konusu oluyor. Eğitim düzeyi arttıkça çok
daha önem göreceğini düşünüyorum.


23) Sizin girişimcilik alanında açık olarak gördüğünüz sektörler
nereler?
En fazla girişimciliğin olduğu sektör olmasına rağmen
uçsuz bucaksız bir sektör olduğu için online satış sektörünün cazip olduğunu
düşünüyorum.


24) Her potansiyel işadamı ve girişimcinin sizce, alması gereken
eğitim, katılması gereken seminer ve kişisel gelişim programları
nelerdir?
Bence her vatandaş imkanları doğrultusunda üniversite
eğitimi ve hatta yüksek lisans eğitimi almalıdır. Eğitim süresince de staj veya
part-time çalışmalı ve iş hayatını erken yaşlarda solumalıdır. İletişim ve
risk-alma üzerine seminerler de faydalı olur.


25) Girişimcileri yol gösterebilecek ve rehber niteliğinde söylemek
istedikleriniz nelerdir?

Girişimciler sabırlı ve inatçı olsunlar.
Fikirlerinin inançlarının peşinden gitsinler. Başarının ölçütü sadece para
değildir ve para girişimci için en önemli koşul değildir. Araştırmacı olsunlar
ve herkesin risk olarak gördüğü şeylere başka açıdan bakmaya fırsata çevirmeye
çalışınlar.


26) Gelecekle ilgili kendi hayaliniz ve stratejiniz
nedir?

En büyük hayalim her yaptığım işte güçlü olmak. Başka
sektörlerde de faaliyet göstermek. Taşımacılık sektöründeki lider konumumuzu
sürdürmek ve fırsatları değerlendirip yurtdışında da taşımacılık yapmak.


27) Babanız gibi Galatasaray’da yöneticilik yapmayı düşünüyor
musunuz?
Çoğu erkek çocuk babasını kendine rol-model alarak
büyür. Bende 13 yaşımdan beri babamla çalışıyorum ve çoğu özelliğini de kendime
örnek alıyorum. Galatasaray sevgisi de onun bize öğrettiği en güzel sevgilerden
biri Benim de hayalimde onun gibi Galatasaray’da görev yapmak ve sevilen biri
olmak var tabi. Sabah/Duygu Eren/Stratejik İletişim ve Kariyer Danışmanı

Genel Bayilik Başvuru Formu :

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here