İşinizin Artık Eğlenceli Olmamasının 4 Sebebi

Ne oldu? Bir zamanlar işe gitmeyi çok severdiniz, hatta insanlar işinizde ne
kadar eğlendiğinizi söylerlerdi. Ama bir yerlerde bu kıvılcımı kaybettiniz.
Niçin kayboldu bu kıvılcım? Daha da önemlisi onu yeniden bulabilecek
misiniz?


Endişelenmeyin. Bu durum ağırlaşan ve zorlaşan günlük iş temposu nedeniyle
birçok kişinin yaşadığı bir kariyer ortası krizidir. Ama artık işinizi ilgi
çekici bulmuyorsanız ve işiniz bir işkence haline gelmişse, ne yapmanız
gerektiğini gözden geçirme zamanı gelmiş olabilir.


İşinizdeki heyecanınızı kaybetmenizin sebebi büyük bir ihtimalle aşağıdaki
ihtimallerden kaynaklanıyordur:


1.İşinizden sıkılmışsınızdır ve işiniz artık sizi tahmin etmiyordur.


2.Çok çalıştığınızı ancak karşılığını alamadığınızı düşünüyorsunuzdur.


3.İş arkadaşlarınız veya patronunuz iş ortamınızı sıkıcı bir hale
getiriyordur.


4.İşinizde bulamadığınız ancak dışarıda size daha çekici gelen durumlar
vardır


1. SIKILDINIZ VE TATMİN
OLAMIYORSUNUZ

Her kariyerin inişleri ve
çıkışları vardır. İşe yeni başladığınızda öğrenecek çok şey vardı ve her şey
size yeni ve ilgi çekici geliyordu. İşinizde ilerledikçe insanlar size gelip
sorunlarını çözmek için tavsiyenizi istiyordu ve bu durum sizi daha önemli biri
haline getiriyordu. Bu durumda da kendinizi anahtar bir konumda
görüyordunuz.


Ama zamanla işinizde kendinizi geliştiremeyip yeni bir şeyler
üretemediğinizde her şey size eski ve sıkıcı görünmeye başladı. Olaylara
yaklaşımınız ”İşte yine başlıyoruz, bunu daha önce milyonlarca kez yaptım,
yeter artık” şeklinde olmaya başladıysa, işinize yeni ve ilginç bir bakış açısı
getirmenin zamanı gelmiş demektir.


Birçok durumda bunu firmanız içinde başka bir konumda çalışarak hatta kendi
pozisyonunuzda bile gerçekleştirebilirsiniz. Yeni bir proje mi yaklaşıyor?
Birileri çalışmak istediğiniz pozisyonda işten mi ayrılıyor? Belki de
patronunuzla konuşup kariyerinizde ufak bir değişiklik yapmanın zamanı
gelmiştir.


Peki ya şu anki pozisyonunuzdan ayrılmak için elinizden gelen her şeyi
yapmışsanız?


Yeni bir şeyler için riske girmek istiyor musunuz? Eğer tamamen yeni bir yol
çizmek çok riskli görünüyorsa, kendi firmanızda yeni bir şeyler
deneyebilir misiniz? Örneğin, üretimden sorumlu bir konumda çalışırken
lojistikle ilgili bir pozisyona başvurabilir hatta pazarlamada bile kendinizi
geliştirebilirsiniz. Göreviniz firmanın metinlerindeki hataları düzeltmekse, bir
sonraki seçeneğiniz iletişim dalında olabilir. Veya muhasebe biriminde
çalışıyorsanız, vergi planlamasındaki bir pozisyona başvuru yapabilirsiniz.


Bütün bu önerilerin ortak noktası içinizdeki kıvılcımı tekrar
canlandırabilecek olmalarıdır. Tabii ki başka bir firmada da iş arayabilirsiniz
ama eğer iş bulmanız zor görünüyorsa kendi firmanız içinde başka bir pozisyon
için başvuru yapmak daha mantıklı olacaktır.


Son olarak eğer işinizden hiçbir şekilde keyif alamıyorsanız, iş dışındaki
zamanlarınızı gönüllü çalışabileceğiniz bir kuruluşta değerlendirebilirsiniz.
Veya etrafta yarı zamanlı çalışabileceğiniz başka bir iş var mı? İşiniz
haricinde, sizi mutlu eden ve size heyecan veren başka bir iş bulmak kendi
firmanızda ne yapıyor olursanız olun, kendi işinize de daha sıcak bakmanızı
sağlayacaktır.


2. ÇOK ÇALIŞMAK ve KARŞILIĞINI
ALAMAMAK

Heyecanınızı kaybetmenizin ikinci sebebi ise çok
çalıştığınızı ama takdir edilmediğinizi düşünmeniz olabilir.


Günümüzün ekonomik koşullarında birçok kişi işini kaybetmektedir. İşini
kaybetmeyenler ise daha çok çalışan, daha çok emek veren ve günlük programındaki
eğlenceli şeylerin yanına ”zaman yok” notu düşenlerdir. İşinizde gittikçe daha
fazla zaman, ailenizle ve arkadaşlarınızla gittikçe daha az zaman geçiriyor ve
hala işten çıkarılma korkusu yaşıyor olabilirsiniz.


Yaptığınız onca şeye rağmen artık kendinizi başarılı hissedemiyorsunuzdur
çünkü bir sonraki dosya masanızda sizi beklemektedir.


Bu durumda yapılabilecek en iyi şey bir adım geri atmak ve yaptıklarınızı
incelemektir. Yapmanız gereken işlerden herhangi birini eleyebilir, bir
başkasına devredebilir veya daha az sıklıkla yapabilir misiniz? Eğer
görevlerinizden birini yerine getirmezseniz bunu en çok kim umursar? Yeteri
kadar iyi yaptığınız bir işin gerektiğinden daha fazla mı zaman
harcıyorsunuz?


Unutmayın ki zor görevleriniz üzerinde fazla zaman harcamanız sizi daha
değerli bir çalışan haline getirebilir. Çalışıyorken patronunuzun- fazla
çalışmaya en çok önem verenin- işinizi nasıl daha verimli yaptığınızı görmesine
yardım edin, böylece takdir görecek ve bundan memnun olacaksınızdır.


3. KATLANILMAZ BİR PATRON veya ZOR BİR İŞ ARKADAŞI
SEBEBİYLE İŞİNİZİN ÇOK SIKICI HALE GELMESİ



İyi bir yönetici çalışanlarını nasıl daha hırslı ve daha mutlu hale
getireceğini bilir. Eğer patronunuzla bir sorununuz varsa ve onla çalışmaktan
memnun değilseniz, büyük olasılıkla o da sizin için aynı şeyleri düşünüyordur.
Eğer durum böyleyse etrafa bakmanızın zamanı gelmiş demektir. Transfer
edilebileceğiniz başka bir departman var mı? Veya patronunuzla daha fazla
çalışmaya katlanabilir misiniz?


Eğer sorununuz size davranışlarından rahatsız olduğunuz bir iş arkadaşınızsa
ve bu tutumu sizin işinizi düzgün yapmanıza engel oluyorsa, bu kişiyle
konuşmanız gerekmektedir. O kişiyle ilgili birkaç tavsiye alın ve konuşmak için
doğru zamanı bekleyin. Eğer onu kızdırırsanız, size karşı davranışlarının daha
da kötüleşmesine sebep olursunuz. Profesyonel olun, iş ahlakına uygun davranın,
duygusal olmayın ve size karşı davranışlarının sizi ve yaptığınız işi nasıl kötü
etkilediğini kendisine açıklayın. Bu kişiyle aynı ortamda çok sık
bulunmuyorsanız, ona katlanabilir veya çok rahatsız oluyorsanız başka bir
departmana geçmeyi talep edebilirsiniz.


Etrafınızda pozitif insanların olması, sizin de hayata bakışınızı pozitif
yönde etkileyecektir. Etrafınızda saygı duyduğunuz insanlar olsun ve onların da
size saygı duymalarını sağlayın. Etrafınızda zeki insanlar olsun ve siz de
onlardan biri olun.


4. İŞİNİZDEN SIKILMANIZIN İŞİNİZLE HİÇBİR İLGİSİ
OLAMAYABİLİR.

Ailenizle ve arkadaşlarınızla zor zaman mı
geçiriyorsunuz; sağlığınız ve ekonomik durumunuz gittikçe kötüye mi gidiyor.
Eğer öyleyse bu sorunlarınızı göz ardı etmeyin ve yardım alın. Özel
sorunlarınızın işinizi etkilemeyeceğini her ne kadar düşünseniz de, bu gibi
sorunların performansınız üzerindeki rolü çok büyüktür. Birçok şirket
çalışanlarına tavsiye vermek amacıyla bünyelerinde danışma servisi
bulundururlar.


İşinizden nefret ederek iş yerinizde saatler geçiriyorsunuz. Eğer işinizi
monoton buluyorsanız, çok bezgin bir hayat yaşayabilirsiniz. Eğer iş yerinizde
gerginseniz işlerinizi evinizde tamamlayın. İşinizi tekrar neyin eğlenceli
yapacağını keşfederseniz, kendinize her sabah teşekkür edeceksiniz.

Sponsor

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here