İşyerinde mutluluğun 5 sırrı

ABD’deki Opener Enstitüsü’nün dünya çapında yaptığı araştırmada, işyerindeki
mutluluğun 5 ana faktöre dayandığı ortaya çıktı. 9 bin kişinin katıldığı
araştırmaya göre, çalışanların işyerindeki memnuniyetini şunlar belirliyor.


1- Destek: İş, kişilikten çok ortaya konan ürünle ilgili. Bu yüzden amaçlara
ulaşmaya çalışırken iş arkadaşlarıyla birlikte hareket etmek ve takım
çalışmasını benimsemek karşılaşılacak sorunların üstesinden gelmeye de yardımcı
olur.

2- İNANÇ: Kötü zamanlarda kendine inancını kaybetmemek, en yararlı
kısa vadeli motivasyon kaynağı. İnsanlar, sandıklarından daha hızlı iyileşmeye
ve toparlanmaya yatkın.

3- KÜLTÜR: Çalışanların mutluluğu ve
verimi, yaptıkları işin kültür ve ahlakına sahip çıkmasıyla da
orantılı.

4- İTAAT: Bir iş yerinde çalışanlar fikirleri onlarla
çatışsa dahi hiyerarşik düzene uyarak üstlerine itaat etmeli.

5-
ÖZGÜVEN: İnsandaki aşırı özgüven yanlış kararlar ve yalnızlığa neden olurken,
daha az güven de gelişmekten alıkoyar. Çalışanlar güven konusunda orta bir yol
tutarak işlerin başarısına odaklanmalı.

Sponsor

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here