İşyerinde mutluluğun 5 sırrı

ABD’deki Opener Enstitüsü’nün dünya çapında yaptığı araştırmada, işyerindeki
mutluluğun 5 ana faktöre dayandığı ortaya çıktı. 9 bin kişinin katıldığı
araştırmaya göre, çalışanların işyerindeki memnuniyetini şunlar belirliyor.


1- Destek: İş, kişilikten çok ortaya konan ürünle ilgili. Bu yüzden amaçlara
ulaşmaya çalışırken iş arkadaşlarıyla birlikte hareket etmek ve takım
çalışmasını benimsemek karşılaşılacak sorunların üstesinden gelmeye de yardımcı
olur.

2- İNANÇ: Kötü zamanlarda kendine inancını kaybetmemek, en yararlı
kısa vadeli motivasyon kaynağı. İnsanlar, sandıklarından daha hızlı iyileşmeye
ve toparlanmaya yatkın.

3- KÜLTÜR: Çalışanların mutluluğu ve
verimi, yaptıkları işin kültür ve ahlakına sahip çıkmasıyla da
orantılı.

4- İTAAT: Bir iş yerinde çalışanlar fikirleri onlarla
çatışsa dahi hiyerarşik düzene uyarak üstlerine itaat etmeli.

5-
ÖZGÜVEN: İnsandaki aşırı özgüven yanlış kararlar ve yalnızlığa neden olurken,
daha az güven de gelişmekten alıkoyar. Çalışanlar güven konusunda orta bir yol
tutarak işlerin başarısına odaklanmalı.

Genel Bayilik Başvuru Formu :

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here