Mor Fikirler

Tam Ayarlanabilir Terzi Prova Mankeni Fikri

Kişiselleştirilebilen ürünlere artan ilgiye tekstil alanında farklı bir fikir ile cevap vermek isteyen iki girişimcinin başarı hikayesi, kendi projeleriniz için ilham almanıza yardımcı olacak.

Derya Temel
Derya Temel
21 Ocak 2013 tarihinde yayınlandı24 Nisan 2026 tarihinde güncellendi
Tam Ayarlanabilir Terzi Prova Mankeni Fikri

36 – 42, 44 – 54 beden arasındaki farklı vücut ölçülerine uygun olarak üretilen ayarlanabilir prova mankenleri; seri konfeksiyon üretimi yapan firmalar, kişiye özel dikim yapan modaevleri ile amatör terziler tarafından kullanımı tercih edilen ürünlerin başında geliyor. Tam ayarlanabilir terzi prova mankenlerinin manuel ve elektrikli olmak üzere iki farklı modeli bulunuyor.

Terzilik 21.Yüzyıla Uyum Sağlıyor

Aramızda üzerine tam olarak uyan kıyafetlerle dolu bir gardırop istemeyen var mı? Rob Fisher ve David McLaughlin sayesinde artık buna sahip olmak için çok fazla uğraşmaya gerek kalmadan kendi ölçülerinize ve vücut şeklinize göre hazırlanmış giysilere sahip olabiliyorsunuz. Çünkü Avustralyalı girişimciler Rob Fisher ve David McLaughlin, moda endüstrisine yeni bir soluk getirmek için patentli 3D baskı ve vücut tarama teknolojilerini birleştiriyorlar.

Bu iki girişimcinin geliştirdiği tarama teknolojisi müşterinin vücudunun tam şeklini alıyor. Tarama verileri daha sonra takım elbise ya da gömlek gibi giysileri hazırlayan şirketlerin patentli 3D yazıcıları kullanılarak müşterinin gerçek boyutlu bir 3D gövdesinin basıldığı üretim tesisine gönderiliyor.

İki temel işletmesi olan Melbourne’deki teknoloji şirketi Custom Innovation Co.’nun kurucu ortakları olan Fisher ve McLaughlin aynı zamanda Tailors Mark and Tec.Fit adlı özel tasarım erkek giyim şirketleri ile de hizmet veriyorlar. 20 yıllık arkadaş olan ikili Londra’da yaşadıkları sırada Tailors Mark and Tec.Fit’i hayata geçirdiler. Bu esnada inovasyonun moda sektörünün işleyişi üzerindeki etkilerini gözlemleme fırsatı buldular. Farklı deneyimlerini ve bireysel yeteneklerini birleştiren ikili çevrimiçi olarak teslim edilebilecek ve büyük ölçekli bir operasyonu karşılamak için ticarileştirilebilecek ısmarlama erkek giyimine yeni bir yaklaşım kazandırmak için yola çıktılar. İnterneti ve teknolojiyi kullanarak daha iyi bir müşteri deneyimi yaratmayı hedeflediler. İşletmenin ölçeklenebilir şekilde tutarlı bir ürün sunmasını sağlamak için müşteri odaklı taraf da dahil olmak üzere Tailors Mark and Tec.Fit’in tescilli sistemlerini geliştirmek için 35.ooo saatten fazla zaman harcadılar.

Yapılan çalışmalar sonucunda tasarlanan ürünler için geri dönüş oranı minimum olup bunun muhteşem bir sonuç ve geleneksel yöntemlerle çalışan ısmarlama moda markaları için büyük bir engel olduğu biliniyor. Fisher ve McLaughlin terzilik sürecinin bir parçası olarak yeni vücut tarama ve 3D baskı teknolojilerinin kullanımı ile geri dönüş oranının çok yakında sıfırlanacağını öngörüyorlar.

Ölçüye Göre Rekabet Avantajı

Tailors Mark and Tec.Fit 2017 yılının başlarında müşteri ölçümlerini almak için bir el tarama cihazı kullanmaya ve 3D tarama ve baskı teknolojisinin ilk aşamasını uygulamaya başladılar. Fisher ve McLaughlin şimdi de müşterilerin kendi vücutlarını taramasına izin veren bir mobil uygulama başlatmayı planlıyor. Tarama sonucunda oluşturulan dijital avatar daha sonra müşterinin gerçek boyutlu gövdesinin Tailors Mark and Tec.Fit’in tescilli ve patentli 3D yazıcılarının kullanılarak basılacağı Bangkok’a gönderiliyor. Daha sonra siparişler geleneksel terzilik uygulamalarına göre aşamalı olarak üretiliyor. Herhangi bir değişikliğe ihtiyaç duyulmadan en mükemmel giysi müşterilere sunulmuş oluyor. Ismarlama erkek giyim pazarında harika bir avantaj sağlayacak olan bu yeni sistem tüm büyük pazarları kapsayan ve önemli hacimlerdeki siparişleri yönetebilen çevrimiçi bir sipariş platformu ve küresel bir tedarik sistemi oluşturacağa benziyor. Tailors Mark and Tec.Fit şu anda ayda ikibinden fazla sipariş aldığı toplamda yirmi bin civarında müşteriye hizmet veriyor. Markanın müşterilerinin çoğunun Avustralya dışından, İngiltere’den ve Avrupa ülkelerinden olduğu biliniyor.

Moda Sektöründeki Değişim Göz Alıyor

Tailors Mark and Tec.Fit gibi pek çok şirket farklı şekillerde moda endüstrisine daha iyi bir gelecek sağlamak için çalışmalarını sürdürüyor.

Algiknit; çeşitli deniz yosunlarından ekstrüzyonlu tekstil lifleri üretiyor. Ekstrüzyon işlemi, biyopolimer karışımını, atıkları en aza indirmeye yarayan örülebilen ve 3B olarak basılabilen kelp bazlı ipliğe dönüştürüyor. Elde edilen nihai triko ise biyolojik olarak parçalanabiliyor ve doğal pigmentlerle boyanabiliyor.

Bioglitter; dünyanın ilk biyolojik olarak parçalanabilir parıltısını üretiyor. Okaliptüs ağacı ekstrasından yapılan benzersiz bir biyolojik olarak bozulabilir formüle dayanan eko-glitter biyolojik olarak tamamen parçalanabiliyor, kompostlanabiliyor ve mikro plastiklerle ilişkili çevresel hasar olmadan sürdürülebilir ışıltı sağlıyor.

Flocus; doğal iplik, dolgu ve kapak elyafından kumaşlar üretiyor. Kapak ağacı, tarım için uygun olmayan kurak topraklarda böcek ilacı kullanılmadan doğal olarak yetiştirilebiliyor. Ve pamuk gibi yüksek su tüketimi gerektiren doğal lif ürünlerine karşı sürdürülebilir bir alternatif sağlıyor.

Frumat; deri benzeri bir malzeme oluşturmak için elmadan yararlanıyor. Elma pektininin tamamen kompostalanabilir sürdürülebilir malzemeler oluşturmak için kullanılabilen endüstriyel bir atık ürünü olduğu biliniyor. Bu şekilde elde edilen deriler doğal olarak boyanabiliyor ve kimyasal olarak yoğun teknikler uygulanmadan tabaklama yapılabiliyor.

Good on you isimli mobil uygulama yaklaşık bin markanın gezegen ve insanlar üzerindeki etkilerini değerlendiren etik bir derecelendirme yapıyor. Moda endüstrisindeki şeffaflığı teşvik etmek ve müşterilerin bilinçli satın alma kararları vermesini sağlamak için standartları, sertifikaları ve kamuya açık veri kaynaklarını basit ve erişilebilir 5 puanlık skorda birleştiren sağlam bir marka derecelendirme sistemi olarak hizmet veriyor.

Nano Textile; normalde yüzeyleri bir kumaşa tutturmak için kullanılan bağlayıcı kimyasallara karşı sürdürülebilir bir alternatif sunuyor. Kumaş kaplamalarını Kavitasyon adı verilen bir işlem kullanarak doğrudan kumaşa gömüyor hem antibakteriyel hem antiodor kaplamalar gibi ürünlere uygulanabiliyor. Böylece son kullanıcıyı ve çevreyi tehlikeli kimyasalların sızmasına karşı da korumuş oluyor.

Orange Fiber isimli İtalyan şirketi narenciye yan ürünlerinden doğal kumaşlar üretiyor. Portakalların endüstriyel preslenmesi ve işlenmesi ile atılan liflerden selüloz çıkarılıyor. Nanoteknoloji teknikleri ile lif, narenciye esansiyel yağları ile zenginleştirilerek benzersiz ve sürdürülebilir bir kumaş oluşturuluyor.

Önerilen İçerikler

Gelecekte Bu İşler Popüler Olacak
İş Fikirleri

Gelecekte Bu İşler Popüler Olacak

Geleneksel meslekler ve iş fikirlerini unutun. İşte geleceği şekillendirecek ilham verici iş fikirleri.

Derya Temel24 Nis 2026
İş fikri : Seyyar Sabah Kahvaltı Arabaları
İş Fikirleri

İş fikri : Seyyar Sabah Kahvaltı Arabaları

Seyyar kahvaltı arabaları ile sabah kahvaltısına vakit bulamayan fabrika işçileri, öğrenciler ve esnaflar müşteriniz olabilir.

Derya Temel24 Nis 2026
İş Fikri: Bayanlar İçin Özel Havuz Açmak
İş Fikirleri

İş Fikri: Bayanlar İçin Özel Havuz Açmak

Kârlı bir iş fikri arıyorsanız size özel bir önerimiz var! Her ne kadar İstanbul genelinde kadınlara özel havuz alternatifleri çoğalsa da Türkiye genelinde aynı yaygınlık henüz söz konusu değil.

Derya Temel24 Nis 2026
Evde İş İmkanı – Ev Reçelleri Pazarlamak
İş Fikirleri

Evde İş İmkanı – Ev Reçelleri Pazarlamak

Evde reçel yaparak para kazanmak mümkün. Detaylar yazımızda…

Derya Temel24 Nis 2026
Ev Kadınları İçin Sermayesiz İşler
İş Fikirleri

Ev Kadınları İçin Sermayesiz İşler

Elinin emeği ve ustalığı ile aile bütçesine katkıda bulunmak isteyen ev hanımları için sermaye gerektirmeyen iş fikirleri. Ev bütçenize katkı fırsatı

Derya Temel24 Nis 2026
Ev Hanımları İçin İş Fikirleri
İş Fikirleri

Ev Hanımları İçin İş Fikirleri

Bu yazımızda kadınlar için örnek bir iş fikrinden bahsediyoruz. Detaylar yazımızda…

Derya Temel24 Nis 2026
İş fikri : Çocuk Kuaförleri
İş Fikirleri

İş fikri : Çocuk Kuaförleri

Çocuk kuaför salonları açmak girişimciler için yeni bir yatırım alanı olabilir.Detaylar yazımızda…

Derya Temel24 Nis 2026
Japonya’dan İş Fikirleri
İş Fikirleri

Japonya'dan İş Fikirleri

Vaner Alper Japonya'da A.P.C japan adlı firmada mağazacılık ve marka geliştirme işinde yöntecilik yapıyor.Japonya'da gördüğü iş fikirlerini bizlerle paylaşıyor.

Derya Temel24 Nis 2026
FastFood Makarnacılık
İş Fikirleri

FastFood Makarnacılık

Küçük mekanda açılan,düşük yatırımla başlayan, hızlı kazanç sağlayan bir iş. Yakında simitçiler,kumpirciler gibi sokaklarda sık sık göreceğimiz bir yatırım alanı olan bu fikrin detayları yazımızda…

Derya Temel24 Nis 2026
Hobi Bahçeleri
İş Fikirleri

Hobi Bahçeleri

Millet olarak toprağı severiz; ancak plansız göç ve plansız yapılaşma hayatımızı beton yığınlarının arasına hapsetti. Çözüm olarak hobi bahçeleri detayları yazımızda…

Derya Temel23 Nis 2026
Taşınabilir Büfelerle İş Fikirleri
İş Fikirleri

Taşınabilir Büfelerle İş Fikirleri

Yenilikçi iş fikirleri arasında yer alan taşınabilir büfeler, lokasyon avantajı ve düşük maliyetleri ile son dönemde oldukça popüler hale geldi.

Derya Temel24 Nis 2026
Anime Kafe
İş Fikirleri

Anime Kafe

Anime Kafe nedir, Türkiye de pazarı var mıdır? Tüm bu soruların cevapları yazımızda.

Enes Öksüz24 Nis 2026
Perde Yıkama Bir İş Fırsatı Olabilir Mi ?
İş Fikirleri

Perde Yıkama Bir İş Fırsatı Olabilir Mi ?

Bu sefer iş fikrini yazmak yerine sizlere sormak istedim. Perde yıkama tek başına bir iş fırsatı olabilir mi?

Derya Temel24 Nis 2026
Evlere Ütü İşi – Evde İş İmkanı
İş Fikirleri

Evlere Ütü İşi – Evde İş İmkanı

Evde ütü işi yapmak özellikle ek gelir arayan kişilerin tercih ettiği bir meslek. Özellikle yurt dışında bu iş için bayilik veren firmalara bile rastlamak mümkün.

Derya Temel24 Nis 2026
Kiralık Köpek
İş Fikirleri

Kiralık Köpek

5B

Derya Temel24 Nis 2026
Mezar Bakımı
İş Fikirleri

Mezar Bakımı

Mezar bakım hizmetleri çeşitli illerimizde yapılıyor. Bu işe olan ihtiyaç çalışan ailelerin büyüklerinin mezarlarıyla ilgilenememesinden kaynaklanıyor.

Derya Temel24 Nis 2026