Test:Nasıl bir Yöneticisiniz?

Yöneticisiyseniz ya da bir yönetici adayı iseniz, acaba “yönetici pozisyonunuz” ne olmalı? Planlı çalışmaya mı ihtiyacınız var? Yoksa “pozisyonunuz” itibariyle durumunuzu ciddiye almanız mı gerekiyor? Ya da bunların tamamen dışında “organize, örgütleyebilmiş” bir yönetici misiniz? Testimizi cevapladıktan sonra bu soruların cevaplarını öğrenebileceksiniz. VE “yönetici pozisyonunuzdaki” hayatınızı ona göre yönlendirebileceksiniz. Buyrun, test edelim.


1. Dosyalarındaki gerekli bir evraka bir dakika içinde ulaşabiliyor musun?
EVET ? – HAYIR ?


2. Sekreterin/asistanın istediğin evrakı beş dakika içinde dosyasından çıkarıp getirebiliyor mu?
EVET ? – HAYIR ?


3. Sabahleyin bürona adım atarken, birinci derecede yapman gereken üç işin ne olduğunu biliyor musun?
EVET ? – HAYIR ?


4. Bu işleri günün sonunda genellikle bitirebiliyor musun?
EVET ? – HAYIR ?


5. Sekreter veya asistanınla günlük, elemanlarınla haftalık mutat değerlendirme toplantını yapıyor musun?
EVET ? – HAYIR ?


6. Elemanlarına, yetki alanlarına giren, amaçları ve bitirme tarihleri belli görevler mi veriyorsun?
EVET ? – HAYIR ?


7. Görevlerin zamanında yapılmasını sağlamak için, her zaman elemanlarını yönlendiriyor musun?
EVET ? – HAYIR ?


8. Başvuru kaynakları dışında, masanda en az bir haftadır bakmadığın evrak olur mu?
EVET ? – HAYIR ?


9. Son üç ayda, masanda kaybolduğu için cevap yazamadığın önemli bir mektup oldu mu?
EVET ? – HAYIR ?


10. Düzenli biçimde, ´Bana hâlâ cevap vermedin, o halde”¦Â´ tarzında mektup veya telefonlar alıyor musun?
EVET ? – HAYIR ?


11. Son üç ayda, programlanmış herhangi bir randevu, toplantı veya özel günü unuttuğun oldu mu?
EVET ? – HAYIR ?


12. Haftada bir günden fazla, çanta dolusu evrakla eve gittiğin oluyor mu?
EVET ? – HAYIR ?


13. Çalışma saatlerinde, ister telefon ister ziyaretçi şeklinde, konsantre olma kabiliyetini etkileyen sık kesintilerden gına geliyor mu?
EVET ? – HAYIR ?


14. Üzerine almış olduğun görevleri aciliyet veya panik durumuna düşünceye kadar erteliyor musun?
EVET ? – HAYIR ?


15. Astlarından, içinden birkaç anahtar noktayı bizzat çıkarmak zorunda kaldığın upuzun raporlar alıyor musun?
EVET ? – HAYIR ?


16. Kendi hazırladığın raporlar aşırı ayrıntılı oluyor mu?
EVET ? – HAYIR ?


17. Masanda/odanda dergi ve gazeteler okunmadan üst üste yığılıyor mu?
EVET ? – HAYIR ?


18. Sık sık, kendi işlerine ek olarak, elemanlarının işlerinin bir kısmını da yapmaya yelteniyor musun?
EVET ? – HAYIR ?


19. Ayrıntılara dalıp yeni iş fırsatlarını gözardı ettiğin oluyor mu?
EVET ? – HAYIR ?


Test puanları


ANAHTAR: 1-7. sorulara verilen her HAYIR cevabına 1 puan; aynı şekilde, 8-19. sorulara verilen her EVET cevabına 1 puan veriniz.


Puanınız 1-5 arası ise, kendini çok iyi örgütlemiş bir yöneticisiniz. Tebrik ederim.
Puanınız 6-8 arasında seyrediyorsa, biraz özenli çalışmayla ´organize yönetici´ olabilirsiniz.
Puanınız 9-12 aralığındaysa, ciddi sorunlar var demektir. Mutlaka planlı bir çalışmaya ihtiyacınız vardır.
Puanı 13-19 aralığında olanlar, durumlarını ciddiye alsınlar.
Puanınız 6-8 arasında seyrediyorsa, biraz özenli çalışmayla ´organize yönetici´ olabilirsiniz.
Kaynak: Kişisel Başarı

Genel Bayilik Başvuru Formu :

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here