Uğur Okulları'na İç Denetimde Kurumsal Farkındalık Ödülü

Uğur Okulları, Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE) tarafından "Kurumsal Farkındalık/Mesleki Tanıtım Faaliyetleri Farkındalığı Ödülü"ne layık görüldü.
Uğur Okulları'na İç Denetimde Kurumsal Farkındalık Ödülü
1 dk
Son güncellenme: 30/09/2022

Uğur Okulları'ndan yapılan açıklamaya göre, TİDE'nin iç denetimde farkındalık yaratmak amacıyla düzenlediği 12. İç Denetim Farkındalık Ödül Töreni gerçekleştirildi.

Türkiye'nin 54 ilinde 114 okul ve 127 kurs merkezinde global standartlarda uyguladığı 1.269 iç denetim kriteri ile eğitim sektöründe fark yaratan Uğur Okulları "Kurumsal Farkındalık/Mesleki Tanıtım Faaliyetleri Farkındalığı Ödülü"nün sahibi oldu. Mesleki farkındalığın gelişimi ve yaygınlaşmasına katkıda bulunan kurum ve kişiler ile toplumsal alanda fark yaratan kişi ve kurumların ödüllendirildiği törende, Uğur Okulları ödüle layık görülen tek eğitim kurumu oldu.

- "Farkındalık yaratıyoruz"

Açıklamada görüşlerine yer verilen ve Uğur Okulları adına ödülü alan Uğur Okulları Genel Müdürü Nil Çiçek, "Bir öğretmen ve bir eğitim lideri olarak her zaman odağımızda çocuklarımız yani geleceğimiz var. Bu nedenle sorumluluğumuz çok fazla. Türkiye genelinde öğrenim gören 85 bin öğrencimiz için hem okullarımızda hem kurslarımızda belirlediğimiz 1.269 iç denetim kriterimiz var. Faaliyetlerimizi, bu standartlara göre sürdürerek hem olası risklerin önüne geçiyor hem de kurumumuza değer katıyoruz." ifadelerini kullandı.

Marka değerinin devamlılığını sağlamak için iç denetimin önemine dikkati çeken Çiçek, şunları kaydetti:

"İç denetim sayesinde süreçlerimizi bağımsız bir şekilde ve objektif olarak gözden geçiriyor, fırsat alanlarımıza odaklanıyoruz. Bunu sistematik bir şekilde ve uluslararası standartlarda yerine getiriyoruz. Türkiye'de eğitim sektöründe iç denetim birimi olan nadir eğitim kurumlarından biriyiz. Denetimlerimizde amacımız hata bulmaktan ziyade kurumlarımıza rehberlik etmek ve olası tehlikelerin önüne geçmek. İşletim Sistemi Uyum Yönergesi ve Kılavuzu'muz var ve kurumlarımıza, bu kılavuza uygun olmayan bir unsur olduğunda bu durumun düzeltilmesi için belirli süreler veriyoruz. Çünkü önceliğimiz, hiçbir okulumuzda öğrencilerimizin eğitim faaliyetlerini etkileyecek bir durumun yaşanmaması. İç denetim faaliyetlerimiz kapsamında okul ve kurslarımızda markamızın kurumsal yönetim kültürünün, şeffaflığının ve hesap verebilirliğinin yaygınlaşmasına hizmet etmiş oluyoruz. Şeffaflık, hesap verebilirlik gibi kurumsal yönetim ilkelerinin, bizim gibi geniş bir paydaş kitlesine sahip, köklü bir kurum tarafından önemsenmesinin toplumsal açıdan da olumlu faydaları olacağına inanıyoruz."

x
Site deneyiminizi iyileştirmek için yasal düzenlemelere uygun çerezler (cookies) kullanıyoruz. Detaylı bilgiye Gizlilik ve Çerez Politikası sayfamızdan erişebilirsiniz.