Aras Kargo
Aras Kargo iş başvurusu yapacak eleman ve yöneticilerde, tüm işe alım süreçlerinde iş kriterlerine uygun eleman ve yönetici seçimi metodu uygulanır. Aras Kargo doğru işe doğru eleman ilkesiyle hareket ederek, pozisyonuna uygun iş başvurusu yapanların, işe alımı gerçekleştiriyor. Aras Kargo iş başvurusunda öncelikli olan kriterler, ekip çalışmasına önem veren, yeniliklere açık, değişimi yönetebilen, yaratıcı, dinamik, motivasyonu ve kararlılığı yüksek, iletişim becerisi kuvvetli, stratejik ve vizyoner bakış açısı olan iş adaylarına Aras Kargo’nun kapıları aralıklı.
Aras Kargo iş başvuru ve Aras Kargo iş ilan kanalları ise ağırlıklı olarak web siteleri ve lokal bölgelerde gazete ilanlarından halka duyruluyor. Aras Kargo işe alım sürecinde uygulanan testler ve sınavlar, kişilik envanteri, yabancı dil testi ve örnek vaka çalışmaları ile Aras Kargo işe alım süreci tamamlanıyor. Aras Kargo insan kaynakları yöneticisinin adı : Gülçin Poyraz Aras Kargo insan kaynakları bölümünün faksı ve e-posta adresi : 0216 538 56 92, [email protected] Aras Kargo’ya bir yılda yerleşen ortalama kişi sayısı : 285 Aras Kargo’nun bu yıl içinde pozisyonlara göre işe alacağı kişi sayısı : 350 Aras Kargo’ya iş başvurusunda bulunmak istiyorsanız linke tıklayınız.
