Çalışanlarınızı Dinleyin, Kazanın

Çalışanlarınızı Dinleyin, Kazanın
5 dk'da okunur
Son güncellenme: 04/11/2019
Öneri sistemleri ile her yıl yüzlerce şirket, milyonlarca dolarlık kazanımlar yaratıyor. Yaptıkları tek şey, çalışanlarının işi iyileştirme yönündeki önerilerini dinlemek ve doğru olanları uygulamak!
Tüm Başlıklar
Yorumlar (8)
A.K. 121 ay önce
Serdar Arslan ve Hasan Tekkal'a katılıyorum... İş verenin fark etmediği büyük problemlerden biri. Diğer bir tabiriyle YALAKALIK. Kendi çalıştığım iş yerinde de yaşıyorum. Eskiden müdahale ederdim o tip insanlara. Artık etmiyorum, çünkü 5 yıldır iyi ve başarılı bir çalışma tempom olmasına rağmen hakettiğim değeri göremedim.
Musa Aydın 121 ay önce
BENCE ÇALIŞANLARA MAAŞ YERİNE ŞİRKETTEN HİSSE VERİLİP İŞİ KENDİ İŞİ GİBİ GÖRMELERİ SAĞLANMALI PERFORMANSI NASIL ARTIRACAKTIR BİR GÖRÜN YANLIZ İŞ YERLERİNDE DEĞİL DEVLET DAİRELERİNDE VE ÇALIŞAN TÜM KESİME YAYILMALI BU SİSTEM HERKES YAPTIĞI İŞ ÖLÇÜSÜNDE MAAŞ ALMALIKİ İŞİNE GÖRE HAREKET ETMEMELİ SALLA BAŞI AL MAAŞI DEĞİL MAAŞ GÜNÜNÜ BEKLEYECEĞİNE ELİNDEKİ İŞİ SONUÇLANDIRIP KOMİSYONUNU DÜŞÜNMELİ ESNAF NASIL DÜKKANINA MAL KOYMAZSA SATACAK SERGİLEYECEK ÖZ SERMAYESİ YOKSA MAL SATAMAZ KAZANCI OLMAZSA, İŞİNİ KENDİ İŞİ GİBİ GÖRMEYENLER MAAŞI DÜŞÜNENLER DAHA İYİ NASIL YAPARIM NASIL KAZANDIRIRIM MÜESSESEYE DİYE DÜŞÜNMEYENLER PATRONLARA HİÇBİR ZAMAN KAZANDIRMAZ,TABİKİ HEP BANA DİYEN PATRONLARIDA BURADAN KINIYORUM KAZANDIRAN VE BAŞARILI İŞCİLERİNİ GÖRMEZLİKTEN GELEN ÖDÜLLENDİRMEYEN PATRONLARDA YOK DEĞİL ONLARDA AÇ GÖZLÜDÜRLER İŞCİNİ SÖMÜRÜR DURURLAR ODA VEBAL DEĞİLDİR HAYIR GETİRMEZ ................msydn@mynet.com
serdar arslan 121 ay önce
işyerindeki en büyük sorun ne iletişim eksikliği ne de işine , işyerine ilgi duymayan çalışanlar. tek sorun tamamen patronun çıkarlarına hizmet eder gözüken onu mutlu etmenin varlığının tek nedeni olduğunu ve bunu devam ettirdiği sürece başarılı addedileceğini sanan laftan anlamaz dinlemez önemsemez genel müdür veya alt kadrolarıdır.
HASAN TEKKAL 131 ay önce
İŞYERLERİNDEKİ EN BÜYÜK SIKINTI İSTİŞARE EKSİKLİĞİ. MALESEF BUNU YAPAMAMANIN EN BÜYÜK NEDENİ İSE YENİK DÜŞÜLEN EGOLAR... NE ZAMAN BUNU AŞARSAK , İNANIYORUM Kİ MİLLET OLARAK ÇOK ŞEYİN ÜSTESİNDEN GELİRİZ... KISACASI BÜYÜKLERİN DE DEDİĞİ GİBİ " AKIL AKILDAN ÜSTÜNDÜR." SAYGILARIMLA
Musa Aydın 121 ay önce
BENCE ÇALIŞANLARA MAAŞ YERİNE ŞİRKETTEN HİSSE VERİLİP İŞİ KENDİ İŞİ GİBİ GÖRMELERİ SAĞLANMALI PERFORMANSI NASIL ARTIRACAKTIR BİR GÖRÜN YANLIZ İŞ YERLERİNDE DEĞİL DEVLET DAİRELERİNDE VE ÇALIŞAN TÜM KESİME YAYILMALI BU SİSTEM HERKES YAPTIĞI İŞ ÖLÇÜSÜNDE MAAŞ ALMALIKİ İŞİNE GÖRE HAREKET ETMEMELİ SALLA BAŞI AL MAAŞI DEĞİL MAAŞ GÜNÜNÜ BEKLEYECEĞİNE ELİNDEKİ İŞİ SONUÇLANDIRIP KOMİSYONUNU DÜŞÜNMELİ ESNAF NASIL DÜKKANINA MAL KOYMAZSA SATACAK SERGİLEYECEK ÖZ SERMAYESİ YOKSA MAL SATAMAZ KAZANCI OLMAZSA, İŞİNİ KENDİ İŞİ GİBİ GÖRMEYENLER MAAŞI DÜŞÜNENLER DAHA İYİ NASIL YAPARIM NASIL KAZANDIRIRIM MÜESSESEYE DİYE DÜŞÜNMEYENLER PATRONLARA HİÇBİR ZAMAN KAZANDIRMAZ,TABİKİ HEP BANA DİYEN PATRONLARIDA BURADAN KINIYORUM KAZANDIRAN VE BAŞARILI İŞCİLERİNİ GÖRMEZLİKTEN GELEN ÖDÜLLENDİRMEYEN PATRONLARDA YOK DEĞİL ONLARDA AÇ GÖZLÜDÜRLER İŞCİNİ SÖMÜRÜR DURURLAR ODA VEBAL DEĞİLDİR HAYIR GETİRMEZ ................msydn@mynet.com
serdar arslan 121 ay önce
işyerindeki en büyük sorun ne iletişim eksikliği ne de işine , işyerine ilgi duymayan çalışanlar. tek sorun tamamen patronun çıkarlarına hizmet eder gözüken onu mutlu etmenin varlığının tek nedeni olduğunu ve bunu devam ettirdiği sürece başarılı addedileceğini sanan laftan anlamaz dinlemez önemsemez genel müdür veya alt kadrolarıdır.
A.K. 121 ay önce
Serdar Arslan ve Hasan Tekkal'a katılıyorum... İş verenin fark etmediği büyük problemlerden biri. Diğer bir tabiriyle YALAKALIK. Kendi çalıştığım iş yerinde de yaşıyorum. Eskiden müdahale ederdim o tip insanlara. Artık etmiyorum, çünkü 5 yıldır iyi ve başarılı bir çalışma tempom olmasına rağmen hakettiğim değeri göremedim.
HASAN TEKKAL 131 ay önce
İŞYERLERİNDEKİ EN BÜYÜK SIKINTI İSTİŞARE EKSİKLİĞİ. MALESEF BUNU YAPAMAMANIN EN BÜYÜK NEDENİ İSE YENİK DÜŞÜLEN EGOLAR... NE ZAMAN BUNU AŞARSAK , İNANIYORUM Kİ MİLLET OLARAK ÇOK ŞEYİN ÜSTESİNDEN GELİRİZ... KISACASI BÜYÜKLERİN DE DEDİĞİ GİBİ " AKIL AKILDAN ÜSTÜNDÜR." SAYGILARIMLA
Daha fazla yorum