Para Bilişim Sektöründe

Cisco Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Yasemin Yücel Karasu: Geleceğin
meslekleri birebir bilişimle alakalı olacak ve kadın çalışana ihtiyaç var. Haydi
kadınlar bilişime. Dünyanın en büyük ağ teknolojileri şirketlerinden Cisco
bilişim sektöründe kadın istihdamını arttırmak için var gücüyle çaba sarf
ediyor. Kadın çalışana neden bu denli ihtiyaç duyulduğunu Cisco Türkiye Strateji
ve İş Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yasemin Yücel Karasu’yla
konuştuk.


Dünyanın en büyük ağ teknolojileri şirketlerinden Cisco’nun çalışanlarının
global olarak yüzde 22’si kadın. Bu oran Cisco Türkiye’de yüzde 25’i buluyor.
Cisco kadın istihdamı konusunu önemsiyor. “Bilişimde Kadın Hareketi” adlı bir
projeleri bile var.


Projede kadınlara bilişim teknolojileriyle ilgili temel bilgileri
anlatıyorlar. Amaç, katılımcıların eğitmen ya da bilişim çalışanı olarak
sektörde yola devam etmesini sağlamak. Yine bilişime dair bilgi eksikliğini
gidermek için 2000 yılından beri yürüttükleri bir Networking Academy projeleri
var. 33 bin mezunu bulunan akademide katılımcıların yüzde 30′ u kadın.
Uluslararası Telekomunikasyon Birliği’yle de 2 yıldır işbirliği içindeler. Bu
kapsamda tüm dünyada nisan ayının 4’üncü perşembesi kutlanan “Girls in IT”
gününün bu yıl Türkiye ayağını gerçekleştirip Türkiye’deki 35 Cisco ofisinde
13-18 yaş aralığındaki genç kızları ağırladılar.


Bilişim sektöründe kadın çalışana talebin sebeplerini anlatırken, Cisco
Türkiye Strateji ve İş Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yasemin
Yücel Karasu “2015’te Avrupa’da bilişim sektörü için 800 bin kişiye ihtiyaç
duyulacak” diyor. “2002’de bu sektörde 2 milyon kişi çalışıyordu. Şimdi rakam
5.5 milyon civarında. 2, 3 sene içinde 700 bin ile 1 milyon kişi daha
gerekecek.” Bu insan kaynağı nereden gelecek? Karasu’ya göre kadınları katmazsak
iş gücünün yarısını göz ardı etmiş olacağız. Ancak bilişim kadınlara yabancı
geldiğinden bunun kendi kendine olması zor. Karasu’nun aktardığı veriler,
Türkiye’de cep telefonu alınacaksa önce arkadaşlara, ardından 25-30 yaş arası
erkeklere danışıldığını gösteriyor. ”Erkek teknik işlerden daha iyi anlar. Algı
böyle” diyor Karasu.


Avrupa’daki araştırmalar, doktora yapanların yüzde 45’inin kadın olduğunu
gösteriyor. Yani kadınların bilim ve teknolojide aslında yapabilecekleri çok şey
var. Yine de doğum yapmış kadınlar iş hayatına yüzde 21 oranında geri dönüyor.
“Kuzey ülkelerinde bu oran yüzde 83’lerde. Demek ki istediklerinde oluyor” diyor
Yasemin Yüzel Karasu. “Sadece doğru yönlendirilmeye ve rol modellerine
ihtiyaçları var. Karasu’ya göre, teknolojiyi tasarlayanlar erkek olmaya devam
ederse, toplumun diğer yarısını yok saymış olacağız. Oysa kadın algısı da işin
içine katıldığında teknolojik ürünler daha geniş kitlelerce kullanılabilir.
Haydi kadınlar bilişime!


PARA BİLİŞİMDE
Yasemin Yücel Karasu, ABD Çalışma
Başkanlığı’nın raporlarına göre geleceğin mesleklerinin birebir bilişimle
alakalı olduğunu söylüyor. “Mesela gelecekte ağların güvenliği çok önemli bir
sorun haline gelecek. Dolayısıyla siber ağ uzmanlığı yükselen değer” diyor.
İkinci önemli meslek, data analistliği. Şirketlerin iyi pazarlama yapabilmeleri
için müşterilerinin tek tek profilini çıkarıp o şekilde hizmet sunmaları
gerekiyor. Habertürk

Sponsor

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here